Poznámka. Jak Se Stát Lídrem! Část 13. Touhy, Strachy A úspěch

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 15:41

Od autora: Jako trenér vedení jsem před několika lety dospěl k přesvědčení, že je možné odemknout skrytý potenciál lídra u kteréhokoli manažera, a po mnoha letech úspěšné práce jsem se rozhodl sestavit Memorandum „Jak se stát lídrem.

Dnes si povíme o svých touhách, obavách a roli kouče při dosahování úspěchu.

(Pokračování. Přečtěte si předchozí kapitoly)

Část 13. Naše touhy, strachy a úspěch

Po čem nejvíce toužíme?

• Přiznání
• Podpěra, podpora
• Chvála
• Obdiv
• Z peněz
• Svůdné situace
• Zábava
• Potěšení

Čeho se bojíme?

• Odmítnutí
• Tresty
• Neúcta
• Dodržování pravidel
• Disciplíny
• Bolest
• Vina
• Ostuda
• Osamělost
• Tlak okolí
• Odsouzení ostatních
• Když se nám smějí
• Ze strachu

Ve snaze dosáhnout svých tužeb a překonat své strachy vynakládáme spoustu energie a síly. Neustále děláme chyby, neúspěchy nás následují. Jak dosáhneme stavu úspěchu v obchodním a osobním životě?

Zde jsem si jistý, že role kouče a psychologa může být rozhodující:

• pro některé z nás se kouč stává mentorem, který naslouchá našim myšlenkám, problémům, diskutuje s námi o způsobech jejich řešení.
• pro některé se kouč stává konzultantem, který nás vtáhne do analýzy situace, pomůže nám pochopit, co se děje a proč.
• Kouč je asistent a moderátor našich vnitřních osobností stratéga a snílka a nudného umělce.
• kouč může pomoci integrovat naše silné stránky a minimalizovat naše slabé stránky.
• ani ten nejgeniálnější sportovec bez svého trenéra nebude schopen dosáhnout velkých výšek ve vítězstvích.
• bude pro nás velmi těžké stát se lídrem bez vlastního trenéra-kouče.

Ve spolupráci s koučem, nejlépe s psychologickým vzděláním a úspěšnou obchodní zkušeností:

• začínáme se vyrovnávat s výzvami jakékoli úrovně;
• rychleji se zlepšujeme;
• stáváme se autory a režiséry našich životů.

… mám klienta. Říkejme jí Maria. Je velmi talentovaná, pracovitá, vzdělaná. Její požadavky byly - udělat kariéru a oženit se. Než ke mně nastoupila, 8 let zastávala jednu pozici vedoucí obchodní sféry ve velmi slavné velké korporaci. Po dobu 8 měsíců naší práce Maria zastávala pozici zástupkyně vedoucího obchodního oddělení. Dnes, po dalších 10 měsících, bude jmenována na pozici obchodní ředitelky - vedoucí obchodního oddělení. V osobním životě také pokročila: její vyvolenou je Moskvan, který velmi úspěšně podnikal v jedné z evropských zemí. Nedávno měli zásnuby a svatba se očekává na podzim.

Další můj klient, Dmitrij (jméno bylo změněno - pozn. Autora), generální ředitel společnosti, se nemohl šest měsíců domluvit s majiteli na motivačním systému. V průběhu naší práce podepsal motivační systém a po dalších 6 měsících obdržel roční bonus ve výši 60 000 eur.

Je to 15 let, co jsem začal pracovat jako kouč a psychoanalytik.

Nemožné pro ostatní bude brzy možné pro vás

Pokračujme.

Damian ze Sinaje, vedoucí trenér, odborný psychoanalytik, Vedoucí Centra strategického koučování a psychoterapie „Hodnoty inovací“