KDO POTŘEBUJE ŠKOLENÍ?

Obsah:

Video: KDO POTŘEBUJE ŠKOLENÍ?

Video: KDO POTŘEBUJE ŠKOLENÍ?
Video: Kurz manželské touhy (2021) oficiální HD trailer 2024, Duben
KDO POTŘEBUJE ŠKOLENÍ?
KDO POTŘEBUJE ŠKOLENÍ?
Anonim

Training (anglicky training from train - to teach, educate) je metoda aktivního učení zaměřená na rozvoj znalostí, schopností, dovedností a sociálních postojů (Wikipedie)

Málokdo si přitom myslí, že takzvaná školení osobního růstu přinášejí výsledky, které jsou malé a nejsou pro každého. Jejich hlavním úkolem je dát motivační náboj a touhu po dalším rozvoji a transformaci. Motivační náboj zase netrvá déle než dva týdny. Pokud se vám po školení do dvou týdnů podařilo něco zrealizovat, školení je užitečné. Pokud nemáte čas, pak všechno zapadne na místo.

Podle mého názoru lze účastníky otevřených školení rozdělit do několika skupin, z nichž každá bude mít svůj vlastní cíl účastnit se takových akcí, a pro každou organizátoři vymyslí své vlastní háčky:

1. „Motivačně závislí“- ano, ano. Jedná se o stejné pravidelné návštěvníky školení, kteří navštěvují všechny významné a ne tak důležité akce ve městě, aktivně diskutují o svých výletech na sociálních sítích. Přicházejí pro pohon, pro atmosféru, pro dojmy. Právě pro ně trenéři vymýšlejí různé triky a triky, aby se na „trénink“dlouho vzpomínalo. Pokud jsou účastníci dotázáni na výsledek, řeknou - „Bylo to skvělé, skvělé, zábavné, aktivní“. Nebudou schopni přesně objasnit, co se naučili. Ale s radostí přijdou na další program. Je důležité být trendy.

2. „Dezertéři“- Jsou to ti, kteří se snaží uniknout na tréninky ze své osobní reality, nemyslet na negativní vliv prostředí. Tajně doufají, že po tréninku všechny potíže samy zmizí, vliv světového zpravodajství přestane působit a kurz se také stane nedůležitým. Hlavní je pohyb! Rádi navazují nové známosti, mění své prostředí. Když si to drsná realita připomene, jdou na nový trénink.

3. „Fanoušci“- jděte na všechna školení, bez ohledu na téma, ale k jednomu oblíbenému trenérovi nebo ke stejné cvičné společnosti. Výsledky učení do značné míry závisí na osobní motivaci účastníků a profesionalitě trenéra. Věrnost fanoušků je všemi možnými způsoby podporována speciálními slevovými programy a dárky.

4. „Snílci“- ti vědí, že změna začíná zevnitř. Tito. musíte na sobě zapracovat a pak se svět kolem vás změní. Současně ve skutečnosti nemají rádi práci. V ideálním případě chtějí, aby školení vyřešilo všechny problémy během dvou (pěti) dnů, které trvá. Pro tyto účastníky je školení osobního růstu záchranou, záchranným člunem. Sledují informace jako kouzelná pilulka. Pak říkají, že trénink byl nesmysl. Protože to nepomohlo. Musíme na sobě zapracovat (a lenost, jakmile dorazili příbuzní, počasí je špatné atd.). Slíbili pilulku a nedali ji … Pravděpodobně bych měl jít na další školení. Například Brian Tracy. Tenhle určitě pomůže! Pro snílky se konají webináře a dálkové kurzy (nemusíte ani opustit svůj domov!)

5. „Generátory“. Bohužel je jich menšina. Nejde jen o informace, ale také o nástroje a technologie. A aktivně je zavádějí do svého života. Generátoři hodnotí školení jako užitečné a užitečné z hlediska praktické aplikace.

Proč trénink osobního růstu ve většině případů selhává?

Protože negativní životní scénáře člověka, jeho postoje leží mnohem hlouběji, než může běžný trénink dosáhnout. Zde je seznam otázek, které školení řeší:

1. Získání nových konkrétních znalostí.

2. Formování nové dovednosti (profesní rozvoj).

3. Formování nových návyků za předpokladu, že tréninkový program trvá déle než 21 dní.

4. Zvýšení osobní efektivity odchodem z komfortní zóny, požadavek udělat tady a teď to, co účastník opravdu dělat nechce.

Školení skutečně vyřeší otázku získání nové dovednosti, ale nikdo pro účastníka nevyřeší jeho osobní psychologické problémy. Osobní postoje v obecném výcviku lze pouze cítit

Je možné je vypracovat v individuální práci se specialistou. Vnější změny kvality života nejsou možné bez vnitřní transformace.

Jaké je nebezpečí školení osobního růstu?

V nejhorším případě metody zvolené trenérem nejsou šetrné k životnímu prostředí. V takových školeních je často první den (dva) věnován „rozebrání“osobnosti účastníka na zem. Různé způsoby. Řeknou mu a ukážou, že je nikdo, a říkají mu „v žádném případě“, nikdo ho nemiluje a nikdo ho nepotřebuje.

Poté začne přestavba, opětovné sestavení. Po účasti na školeních blahobyt některých účastníků rychle roste, ale zároveň se jejich rodiny rozpadají (k dosažení cíle jakýmkoli způsobem oběti nevadí!). A ostatní se bohužel vůbec nemohou dát dohromady. Z výcviku odcházejí jako „nikdo“a „nic“. Následují poruchy osobnosti, deprese, dlouhodobá psychoterapie.

V nejlepším případě není školení nebezpečné, ale užitečné, pokud jsou účastníci řádně motivováni. A trenér byl dobrý a výsledek účastníků ho opravdu znepokojoval.

V každém případě je při výběru vzdělávacího programu důležité pochopit, proč tam jdete. Jaký výsledek potřebujete. Zajímejte se o zpětnou vazbu od účastníků, zkušenosti učitele. A je důležité pochopit, že štěstí je stav, který vychází zevnitř; trénink štěstí nepřináší. Nevěřte, že vám trénink může změnit život - je to iluze. Pouze vy můžete změnit svůj život. Všechno ostatní je jen nástroj na cestě za milovaným snem.

Upřímně vám přeji příjemné a pohodlné změny!

Doporučuje: