2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 15:41
Dříve jsem si myslel, že všichni lidé se chtějí rozvíjet, růst jako jednotlivci, zlepšovat se, otevírat nové obzory, zvyšovat úroveň svých schopností a zvyšovat své kompetence.
Potom, po pečlivém pozorování lidí, po více než tuctu konzultací, jsem si uvědomil, že realitu adekvátně nevnímám.
Moderní člověk je od přírody neurotický. Civilizace z něj udělala neurotika, z důvodů, o kterých zde nebudu mluvit (mluvil jsem o nich na webináři „Zajat nevědomím“). A každý neurotik je nevděčný a nelogický tvor, který není řízen rozumem, ale vášněmi, schizem, iluzemi, slepou vírou atd.
Snem každého neurotika (což by nikdy nepřiznal, ani sám sobě) je, aby mu bylo všechno předloženo na stříbrném podnose, tedy aby za něj udělal veškerou práci. A musel by si jen užívat výsledek. Takový je infantilismus. Je jasné, že takový člověk nebude myslet na žádný skutečný vývoj. Je lepší závidět, být naštvaný, házet záchvaty vzteku a vinit všechny za jejich potíže a selhání. A ten, kdo něčemu drze a nevděčně pomohl plivnout do obličeje.
Skutečný rozvoj je potřebný pouze pro ty, kteří se zabývají nějakým seriózním obchodem a kteří mají cíl, ke kterému se alespoň nějak posouvají. Pro kouče, podnikatele, vedoucí pracovníky, kouče, vůdce, odborníky, specialisty, obecně profesionály, je pro ně životně důležité neustále zlepšovat jejich schopnost řešit problémy a dosahovat cílů.
Pro takové lidi je jejich osobní a profesní růst (to druhé je odrazem toho prvního) nutností. Jinak dříve nebo později vyletí z klece. Protože „kdo nejde nahoru, ten se valí dolů“.
A právě pro takové lidi chci nastínit hlavní milníky vysoce kvalitního a efektivního (podle kritéria nákladů a přínosů) systému vlastního rozvoje. Jeho podstata je následující:
Krok první. Čištění vnímání. Naše životní výsledky jsou přímo ovlivněny adekvátností vnímání reality. Všechna rozhodnutí učiněná ve stavu nízké úrovně přiměřenosti VŽDY generují výsledky nízké kvality. Proto, abyste méně pokazili a nepokazili se, musíte se naučit vidět věci takové, jaké jsou.
Krok dva. Spolehlivost na solidní. Osoba, která nevěří v sebe, není si jistá svým postavením a jednáním, je otrokem. Myslí a jedná na základě prázdnoty - na lži a iluzích. Proto není divu, že v podnikání a životě neustále selhává. Musíte se spolehnout na to, o čem nepochybujete. Předně na té skutečné.
Krok tři. Obavy jsou z nezralosti. Dospělý, zralý člověk („žlutá“úroveň vývoje podle Spiral Dynamics) se ničeho nebojí, protože téměř všechny obavy jsou důsledkem infantilního mentálního traumatu. Důsledný návrat kontroly nad vašimi myšlenkami a reakcemi vás osvobodí od neurotického chování.
Krok čtyři. Přirozenost je být sám sebou. Život a podnikání vyžadují schopnost navazovat spojení s lidmi (příbuzní, partneři, klienti, podřízení atd.). Je to mnohem snazší, pohodlnější a efektivnější, než se vyhnat do umělé sociální role (ze které to smrdí pokrytectvím), ale spoléhat se na svobodu svého života, přirozené projevy.
Krok pět. Spoléhat se na intuici. Učinit ideální rozhodnutí vyžaduje analýzu velkého počtu faktorů, zatímco vědomí je schopno pojmout maximálně 7 prvků najednou. Mnoho rozhodnutí učiněných z mysli proto obsahuje spoustu potenciálních chyb. I když rozvinutá intuice dokáže nabídnout východisko z jakékoli, dokonce i nejnáročnější situace.
Krok šest. Vědomé zájmy. Abyste mohli strukturovat současné aktivity a mobilizovat se k akci, musíte pochopit, co je pro vás skutečně důležité, co vás může vést k vašim hlavním cílům a uspokojit naléhavé potřeby. A hlavně musíte umět bojovat za své zájmy. A to je možné, pokud jsou realizovány a jasně formulovány.
Krok sedm. Řízení konfliktů. Jakýkoli vývoj je vždy řešením určitých rozporů. A tento proces je vždy konfliktem různé intenzity. Konflikt je vnější nebo vnitřní. Bez úspěšného vyřešení takového konfliktu není přechod na novou úroveň možný. K tomu ale musíte pochopit povahu konfliktu a umět ho využít ve svůj prospěch.
Podíváte -li se pozorně na svůj život, na své aktivity hranolem této strategie, určitě uvidíte slabiny, skutečné i potenciální chyby, nevyužité kapacity a nevyužité zdroje, to znamená, že budete mít to, čemu se říká „aktualizace mapy“. A tato nová mapa bude mnohem adekvátnější realitě než ta předchozí.
Ve skutečnosti jsou všechny tyto kroky propojeny a jejich oddělení není ničím jiným než konvencí usnadňující vnímání. Skutečný seberozvoj, skutečný osobní růst, tedy výchova nové, svobodnější a konkurenceschopnější osobnosti, je proces důsledného zvyšování míry přiměřenosti (nebo míry uvědomění), posilování intuice a čerpání vnitřní síly, odhodlání, a sebevědomí. To vše přivádí člověka na vyšší úroveň vývoje.
A všech těchto 7 kroků (stejně jako spousta dalších nuancí a detailů) je zaměřeno na to, aby byl tento proces co nejefektivnější. A jejich důsledné použití společně nebo jiným způsobem závisí na konkrétních individuálních faktorech. Otázky osobní praxe však nechávám na vašem uvážení. Jsem si jistý, že ho postavíte tak, jak vám to vyhovuje.
Doporučuje:
PŘIJETÍ NENÍ LÁSKA NEBO PROČ MÁM KAŽDÉHO PŘIJÍMAT?
Když mluvím nebo píšu o přijetí, že je důležité, že ovlivňuje kvalitu života, jak tento život žijeme, jak se v tomto životě cítíme. Často se na mě tázavě dívají a jako by kladli velmi podobnou otázku, která mi v jednu dobu, ne tak dávno, dělala velké starosti „Proč bych měl všechny přijímat?
Svetlana Royz: Pokud Dítě Není V čele školy, Není To Tam Pro Něj Bezpečné
Zdroj: life.pravda.com.ua Rozhovor se Světlanou je hlubokým přehodnocením představ o výchovném a vzdělávacím procesu, uvědoměním si chyb, odpovědí i na nevyřčené otázky. Je to jako najednou vidět celý obrázek z dříve rozptýlených hádanek. První část rozhovoru je o odpovědnosti školy a rodičů, výběru školy a známek.
Strategie Zvládání: Jak Jednáme Ve Stresových Situacích A Všechny Strategie Jsou účinné
Strategie zvládání - strategie pro překonávání stresových situací (zvládnout - zvládnout). Ke studiu zvládání existují různé přístupy: zdrojové, osobní, situační. Zdrojový přístup předpokládá, že každý člověk má určitou zásobu zdrojů (materiálních, sociálních, fyzických, duchovních), což mu pomáhá překonat stresovou situaci.
Není Finanční úspěch Pro Každého? 7 Důvodů Neúspěchu V Podnikání
Vždycky mě zajímalo, proč jeden člověk může vydělat slušné peníze, vybudovat firmu, zatímco jiný, i když se velmi snaží, vytváří plány, buduje sny, vizualizuje je, prochází různými obchodními školeními a vytrvá, ale nedosahuje požadovaných výsledků.
Zavírání Očí Není Pro štěstí Ani Pro To, Proč Nevidíme Zjevné
Problém (jeden z) naší společnosti je, že nemluvíme pravdu. Navíc ji nechceme vidět a tvrdošíjně předstírat, že problém vůbec není problém. Nebo že v jiných společnostech / zemích je to „ještě horší“nebo „a nic, oni tak nějak žijí“, což snad není o nic méně škodlivé pro tento proces.
