Žena A Práce

Video: Žena A Práce

Video: Žena A Práce
Video: Жена со скидкой / Короткометражная комедия / Виктор БУТОК 2024, Smět
Žena A Práce
Žena A Práce
Anonim

Nejlepší práce pro ženu je ta, která ji baví.

Výsledek je pro ženu důležitý, ale proces je pro ni cennější. Je její přirozeností, že může být tady a teď, užívat si to, co se děje. Nezajímá ji, co dělá, zajímá ji, jak se jí daří a jaké emoce její aktivita vyvolává.

Stanovit si cíl, termín, pracovat v určitém rámci je pro ženu dost obtížné, působí to velký stres. Udělá, co se od ní požaduje, a práci zvládne, ale výsledek bude mnohonásobně lepší, pokud dostane pole pro akci. Pokud je jejím vlastním režisérem. Při ovládání a „postavení nad hlavou“se práce pravděpodobně vymkne z rukou; proces a s ním i výsledek nebude tak dobrý, jako kdyby té ženě byla dána autonomie.

Relaxace, tekutost jsou dva stavy, ve kterých je žena nejúčinnější. Za takových podmínek se dostane vysoko a právě tento vnitřní postoj dá nejlepší výsledek. V tomto stavu je žena v kontaktu sama se sebou, je intuitivní, přesně ví, co a jak chce dělat. Pro ženu je proto prostor velmi důležitý. V tomto případě není prostor jen fyzický, ale dočasný, kreativní, tj. nechte ji dělat něco po svém, přinést novinku; mentální, což znamená dát příležitost vyjádřit různé myšlenky nahlas a nezávisle najít řešení. To druhé je velmi důležité, protože v moderním světě jsme zvyklí dávat mnoho rad. Žena je nepotřebuje, potřebuje účast ostatních na svém rozhovoru nahlas. Má potřebu posluchačů, ale ne poradců. Je pro ni důležité strukturovat myšlenkové pochody a nejlépe to dělá diskusí o situaci.

Protože kombinujeme své pracovní činnosti s muži, požadavky na ženu jsou stejné jako požadavky kladené na silnější pohlaví. Samozřejmě, muž je od přírody přizpůsobivou bytostí, takže se ženy učí pracovat v takových podmínkách.

Co lze udělat? Zeptejte se))))) O čem?

Žena se neobejde bez porozumění, uznání, posílení sebevědomí a toho, že je vše v pořádku. Sdílejte to se svým manažerem a kolegy. Uvedu příklady frází z osobní zkušenosti.

  • "Uznání je pro mě velmi důležité." Žádám vás, abyste pochválili mou práci. Pokaždé, když slyším, že jste s mou prací spokojeni, chci dělat víc a lépe. “Mělo to výsledek a oba byli šťastní. Tímto způsobem jsem cítil, že jsem cenný a důležitý, a také to posílilo moje sebevědomí.
  • Další příklad: „Je pro mě velmi obtížné, když zadáte úkol a okamžitě řeknete, že to musíte udělat. Dohodneme se. Žádám vás, abyste mi to připomněli do 24–48 hodin, pokud neodpovím. Snažím se reagovat na vaše požadavky včas, takže nechám vést proces sám. To ale neplatí pro naléhavé úkoly. “Toto uspořádání dávalo pocit svobody jednání. Také mi připadalo, že chápou moje potřeby.

Vedoucí a zaměstnanci jsou různí. Navíc sami nejsme zvyklí vyjadřovat podmínky, ve kterých nám práce nejvíce vyhovuje. Na poptávku se však neberou žádné peníze. Žádost nebude stržena ze mzdy. A pokud řeknete, že to bude velmi efektivní při dosahování výsledku, pak vám to nebude upřeno (výjimkou mohou být lidé, kteří se sami v práci cítí nepříjemně).

Opatruj se.

Doporučuje: