NARCISSIST V PSYCHOTERAPEUTICKÉ SKUPINĚ

Video: NARCISSIST V PSYCHOTERAPEUTICKÉ SKUPINĚ

Video: NARCISSIST V PSYCHOTERAPEUTICKÉ SKUPINĚ
Video: Behavioral Therapy Counseling Role-Play - Client with Symptoms of Narcissistic Personality Disorder 2024, Smět
NARCISSIST V PSYCHOTERAPEUTICKÉ SKUPINĚ
NARCISSIST V PSYCHOTERAPEUTICKÉ SKUPINĚ
Anonim

Celý soubor narcistické patologie, je -li shrnut, se scvrkává na následující charakteristické rysy.

Narcista nesnese kritiku a reaguje na ni vztekem, studem nebo ponížením.

Narcisté jsou náchylní k vykořisťování ostatních lidí.

Narcista má ohromný pocit vlastní důležitosti.

Narcistická osobnost postrádá schopnost rozpoznávat a prožívat pocity jiných lidí.

Narcisté extrémně závidí.

Narcisté se vyznačují vzdorným, arogantním, nestydatým chováním.

Narcista má slabé hranice.

Narcista má špatný kontakt s realitou.

S narcistickým členem skupiny jsou inherentní problémy. Od každého účastníka skupinového procesu se očekává, že bude sdílet svůj čas se zbytkem skupiny, bude se snažit jim porozumět, projevovat empatii, pomáhat jim budovat efektivní vztahy, brát v úvahu pocity a potřeby druhých a také ochotu přijímat konstruktivní, ale ne vždy „příjemná“zpětná vazba. Narcisticky organizovaný člen skupiny je často živý, radostný a okouzlující, když je v centru pozornosti, ale když jsou vedoucí skupiny a ostatní přitahováni k jinému členovi skupiny, narcisticky organizovaný člen může reagovat závistí, vztekem nebo nudou. Takoví členové si ostražitě střeží svoji exkluzivitu a podrážděně vyvracejí názory ostatních členů, že jsou nějakým způsobem podobní kterémukoli z ostatních členů skupiny. Mohou negativně reagovat na základní terapeutické faktory, jako je soudržnost a začlenění. Příslušnost ke skupině, podobnost s ostatními lze vnímat jako pokus připravit je o jejich individualitu a ponížit je.

Narcističtí účastníci, přesvědčeni o své jedinečnosti, věří, že si nejen zaslouží maximální pozornost skupiny, ale že by tato pozornost měla být zaměřena na ně bez jakéhokoli úsilí z jejich strany. Očekávají, že se o ně členové skupiny budou starat, vynaloží veškeré úsilí, aby se k nim dostali, a to vše navzdory skutečnosti, že sami o nikoho nejeví žádnou starost a nesnaží se nikoho oslovit. Očekávají překvapení, komplimenty, potlesk, dárky, péči, přesto, že sami ostatním nic nedávají. Věří, že mohou vyjadřovat hněv, nespokojenost, zesměšňování, ale takové projevy jsou jim zakázány.

Nedostatek pozornosti a empatie vůči ostatním členům skupiny je zarážející. Po několika schůzkách si účastníci všimnou, že ačkoli je člen skupiny aktivní v osobní práci, nikdy se neptá, nikdy nepodporuje ostatní a nikomu nepomáhá. Takový účastník s velkým nadšením začne mluvit o sobě, událostech svého života, ale prakticky neví, jak poslouchat, a když mluví ostatní, začne se nudit a těší se, až mu bude opět věnována pozornost.

Skupinová práce umožňuje snadno pochopit složitost narcistické osobnosti v mezilidských vztazích. Ostatní členové skupiny se mohou nelíbit narcistickému členovi skupiny, protože jasně vidí slabost za arogantním titulárním já.

Je frustrující, aby narcista blokoval pokusy narcisty získat neměřené dávky pozornosti a pochvaly, ale právě to je pro narcistu prospěšné a je to hlavní výhoda skupinové práce. Pro skupinu může být užitečná také přítomnost narcistického člena, který slouží jako určitý druh katalyzátoru: potřeba být pevná při obraně svého práva na čas, sílu a účast skupiny na vzrušujícím problému. Ti členové skupiny, kteří mají potíže prosazovat své zájmy, mohou používat určité aspekty projevů narcistického člena jako vynikající modely.

Doporučuje: