Jak Procházíme Procesem Změny Profese? Výsledky Hlasování

Obsah:

Jak Procházíme Procesem Změny Profese? Výsledky Hlasování
Jak Procházíme Procesem Změny Profese? Výsledky Hlasování
Anonim

Pro mé přátele a kolegy není žádným tajemstvím, že v poslední době hodně pracuji s lidmi, kteří procházejí kariérním přechodem. Před pár týdny jsem se o něm chtěl dozvědět více - ne prostřednictvím knih a individuálních setkání, jako obvykle, ale prostřednictvím krátkého dotazníku (koneckonců mi opravdu chybí výzkum). K mému překvapení se průzkumu zúčastnilo hodně lidí - ke konci dne jsem již měl asi 30 vyplněných dotazníků. A ti, kteří si přejí, mi stále píší.

Výsledky byly mnohem zajímavější, než jsem si myslel.

S čím jsou respondenti na svém současném pracovišti nejvíce nespokojeni, jsou mzdy a velký stres v práci. Na třetím místě je harmonogram prací. A teprve na čtvrtém - nezájem o oblast činnosti. Obecně bych rád poznamenal, že téma peněz bylo uváděno velmi často - někdy dokonce častěji než téma radosti z práce. Smutná ukázka ekonomické situace v zemi

Je zvláštní, že největší potíže v procesu přechodu vytvářejí vnitřní faktory - nepochopení toho, co opravdu chci, a pochybnosti o sobě. Proto je jedním z nejdůležitějších bodů řešení kariérní krize naučit se porozumět svým vlastním potřebám a pracovat se sebeúctou. Díky výsledkům - pomohli mi dát dohromady spoustu praktických zkušeností.)

Hlavně finance jej udržují na současném místě. Ano, je to tak - samotný plat, se kterým jsou respondenti tak nešťastní. Zazněly například fráze jako „alespoň nějaké peníze“, „málo, ale stabilní“, „málo, ale mohu plánovat“

Při přechodu z povolání vás děsí hlavně dvě věci: co nemusí fungovat a co se vám nemusí líbit. A tady to na mě také rezonovalo - strach z omylu je pro naši společnost velmi charakteristický a v součinnosti s ekonomickou nestabilitou vytváří hořlavou směs

Podpora ostatních lidí ale pomáhá zvládat krizi téměř jednomyslně - někdo má přátele, někdo má partnera, někdo má rodiče. Někdo dostane většinu podpory od terapeuta

To, co by mohlo být velkou pomocí, ale v životech respondentů nestačí / nestačí, je opět finanční stabilita a podpora blízkých. A tento poslední bod téměř zní jako shrnutí celého dotazníku

Abychom to shrnuli, v situaci přechodu z povolání se skutečně ocitáme mezi dvěma požáry. Jedna z nás touží po „malém, žádném potěšení, ale stabilním“a druhá - „oblíbeném podnikání, volném plánu a práci na sobě“. Samostatným překvapením pro mě byla důležitost tématu peněz. Chci říct, ne, nesnažil jsem se snížit jejich důležitost, jen jsem nečekal, že to bude tak velké. A nebývá zvykem o nich zde mluvit. Bylo tedy rozhodnuto - počkejte si na další hlasování na téma peněz.;)

A ano - pokud nyní také měníte povolání a také vám chybí podpora, přihlaste se do mé psychoterapeutické skupiny „Změňte povolání ve 30“. Je jen pro tebe.

Doporučuje: