Jak Mluvit, Abyste To Získali

Obsah:

Video: Jak Mluvit, Abyste To Získali

Video: Jak Mluvit, Abyste To Získali
Video: 8 урок "Как делиться Евангелием" - Торбен Сондергаард. 2024, Smět
Jak Mluvit, Abyste To Získali
Jak Mluvit, Abyste To Získali
Anonim

Stává se to velmi často: mluvíte a mluvíte, ale nemá to smysl. Sdělujete myšlenku a na druhé straně v tuto chvíli … na druhé straně může být cokoli: tvrdohlavost (říká se jí také osel), zášť, zanedbávání, nuda. Nebo únava.

Nepříjemné, že? Zvláště pokud je konverzace významná a partner je dvojnásobně významný.

A opravdu se nechci dostat do takových situací, a je stejně nepříjemné, když mluvíte sami, ale nedostanete se k adresátovi, a když s vámi mluví, a není možné to poslouchat.

Citlivému uchu to může znít téměř cynicky, ale komunikační zákony jsou velmi podobné gravitačnímu zákonu: gravitaci je jedno, zda v ni věříte nebo ne.

Gravitace existuje.

A stejně tak existují zákony, principy a způsoby efektivní komunikace. A o metodách si povíme trochu podrobněji.

Já a ty zprávy

V komunikaci můžeme použít „You-messages“a „I-messages“. A v závislosti na komunikačních úkolech mohou být vaše zprávy a vlastní zprávy v některých situacích užitečné a vhodné a v jiných nevhodné, dokonce škodlivé.

Dnes se dotkneme způsobů komunikace v blízkých vztazích: rodiče s dětmi, mezi přáteli a milenci.

Význam zprávy Youjak název napovídá - sdělit něco jiné osobě o sobě.

Účel zprávy I - zprostředkovat další myšlení, pocit, emoce dovnitř.

A spousta problémů, které nemusely nastat, přesto vzniká, když vždy nebo častěji používáme „You-messages“místo „I-messages“.

Říkáme: „Zase jdeš pozdě!“

Říkáme: „Přivedeš mě dál!“

Říkáme: „Je to všechno tvoje vina!“

Co ten druhý slyší, co si myslí a jak se ten druhý v této době cítí?

Slyší: „Nemám tě rád, všímám si jen tvých nedostatků, chci tě ponížit, ublížit ti“

Cítí: vinu, hněv, nepochopení, podráždění, bolest, zášť.

Myslí si: „No, zase to začalo, chci odtud odejít, přestaň.“

A je to tady, rozbité koryto a oblíbený hrábě vedle sebe.

Proč děje se to? Důvodů je několik, jeden z podstatných, kulturní. Nás, naše rodiče (a předtím rodiče našich rodičů atd.) Jsme učili přesně tímto způsobem: používat zprávy z tebe, když jsme sami zahlceni pocity, když bychom sami chtěli sdělit druhému - o sami o sobě, o tom, jak jsme na tom s druhým.

A tak říkáme:

"Proč jdeš pozdě?!" NAMÍSTO „Měl jsem obavy, bylo pro mě důležité, abys dnes přišel včas.“

„Přiveď mě!“ NAMÍSTO "Jsem zmatený a naštvaný na tebe, když ti položím otázku, ty se otočíš zády a místo odpovědi budeš mlčet." Je pro mě důležité, abych tě slyšel “

"Je to všechno tvoje chyba!" NAMÍSTO „Cítím na tebe vztek.“

Pro blízké, emocionálně zabarvené vztahy vytvářejí vlastní zprávy příležitost k dalšímu dialogu. Jsou-li místo nich použity zprávy Thou, další dialog je výrazně omezen nebo zcela minimalizován.

A všichni víme, jak takové minimum vypadá:

"Jak se máš?"

"Pokuta"

„Je nemožné s tebou mluvit!“

„A znovu začínáš!“

A tak dále a tak dále.

Co lze udělat? - naučte se používat I-zprávy, když chcete druhému sami předat.

V čem tedy taková zpráva spočívá?

První je název emocí a pocitu. Sdělte pocit nebo emoce, které prožíváte. Například: „Mám obavy“

Druhý. Uveďte skutečnost, důvod nebo důvod, který vás znepokojuje. Například: „Trápím se, když jdeš pozdě, protože si vždycky myslím, že se ti po cestě něco stalo.“

Třetí. Řekněte svému partnerovi, jaké chování od něj chcete. Například: „Chci, abys příště přišel včas“(nebo „Chci, abys mi zavolal zpět, když odejdeš z práce“)

A nakonec. Vlastní zprávy nejsou všelékem, ani manipulací, ani „mazaným psychologickým trikem“, jak udělat jiného poslušného psa tak, aby nepoznával, a ani metodou, jak si měkce objednat.

Toto je způsob, jak se druhému zprostředkovat.

A není to jednoduché. Zvláště pokud jste to nikdy předtím neudělali.

A nebude to fungovat.

A více než jednou se bude zdát, že je to jen spleť nesmyslných slov.

A ano, partneři se na vás překvapeně podívají. (Nejprve)

A proto je po I-zprávě důležité čtvrté dějstvíje často nejtěžší.

Pozastavte se a poslouchejte toho druhého.

Yaroslav Moisienko, psycholog

Doporučuje: