Jak Si Vybrat SVÉHO Mentora?

Obsah:

Video: Jak Si Vybrat SVÉHO Mentora?

Video: Jak Si Vybrat SVÉHO Mentora?
Video: Susy Nana- 3 tipy jak si vybrat svého mentora 2024, Smět
Jak Si Vybrat SVÉHO Mentora?
Jak Si Vybrat SVÉHO Mentora?
Anonim

Stále častěji se tato otázka objevuje před úspěšnými lidmi.

protože je zřejmé, že za každým šampionem je mentor, trenér, trenér. Amatéři se ale cvičí sami.

Jak si tedy vyberete?

Když mentor naslouchal všem „chci“, „mohu“, „nemohu“, „jak být“a „co dělat“, pokládá správné otázky. Aby student nebo klient mohl samostatně najít, a lépe, a pak mohl v takových situacích najít správné odpovědi. To znamená, že vlastní Coaching.

A ví, že správná odpověď je odpověď, která funguje pro tuto konkrétní osobu, pouze v dané situaci, v určitém čase a na určitém místě.

Moudrý mentor je člověk, který ví, jak systematicky myslet a dívat se na situaci. Osoba, která vlastní pozice vnímání. Ten, kdo si může vyzkoušet jak „oblečení“, tak „pocity“partnera, studenta, klienta.

Mentor může se Studentem souhlasit nebo nesouhlasit, může ho podporovat nebo ne, ale vždy se může na situaci podívat z různých úhlů, včetně pohledu klienta. Zároveň oddělením jeho pocitů od pocitů, aby byla zachována nestrannost.

Moudrý mentor se vždy řídí zásadou „nesuď, že nebudeš souzen“

Ano, někdy může říci: „Dělejte to, co já“a / nebo dát doporučení. Vše závisí na čase, místě, konkrétní osobě a úkolech.

Proč znovu objevovat kolo, pokud již bylo vynalezeno? Proč ztrácet čas a úsilí?

Pokud člověk potřebuje konzultaci, pak Wise Mentor používá tuto metodu

  • Jak vytvořit prezentaci?
  • Jak vytvořit strategii propagace?
  • Kam investovat peníze zdarma?

Dobrý odborník a mentor se zkušenostmi bude schopen poskytnout odpovědi na tyto a mnoho dalších otázek. Nebo poskytne kontakty na ty, kteří jsou odborníky na tuto konkrétní problematiku.

Na další otázky je ale třeba hledat odpovědi úplně jiným způsobem a ty jsou pouze uvnitř. A moudrý mentor to ví

>

  • Kdo jsem?
  • Proč jsem?
  • Jaké jsou mé potřeby, cíle?
  • Jak dosáhnete toho, co chcete?
  • Jaké schopnosti chci rozvíjet a jak je chci používat?
  • Jaké jsou důvody mých vítězství a porážek?

A Moudrý mentor, když je profesionál, umí citlivě a taktně, a přitom pevně tvrdit fakta a „zrcadlit“pravdu. Ten, který právě teď „žije“s Klientem. Bez obav z urážky. A to právě ve prospěch Klienta.

Současně opět tím, že objímám celý systém, mám na mysli systém studenta a klienta, aniž bych vnucoval svůj systém hodnot a přesvědčení, aniž bych vzýval svůj vlastní světonázor a osobní zásady.

Kde začít?

Ze školení nebo individuální práce?

Pokud se cítíte nespokojeni sami se sebou, prací, vztahy, začněte vždy u sebe. A vaše „sebe“vám řekne správné rozhodnutí.

Existuje mnoho nuancí a neexistuje univerzální správná odpověď. Pamatujete si, jaká je správná odpověď?

Zde je docela důležité, že pokud je tato myšlenka pro vás zralá, pak jste připraveni na novou fázi rozvoje a růstu. k novým úspěchům.

A na této Cestě to nepochybně bude s Mentorem jednodušší.

Koneckonců asi víte a chápete, že vedle jakýchkoli šampionů je vždy trenér, trenér, mentor

Trénují se jen amatéři

A teď jste na Cestě.

A často vyvstávají otázky, na které je důležité umět najít (není jen najít, ale najít) odpovědi.

Často se jedná o otázky: „Kdo jsem?“, „Proč jsem?“, „Co si myslím o sobě, o své práci, o svém prostředí, životě?“, „Proč si to myslím a jak moje myšlenky ovlivňují můj život?"

A ano, tyto otázky se budou čas od času objevovat znovu a znovu. A odpovědi se budou měnit se změnou úrovně porozumění a zvýšením úrovně povědomí. Od „co se děje“po „jak se to děje a co z toho mohu mít?“

Osoba, která se alespoň jednou vydala touto cestou a našla pro sebe odpovědi, vám v tomto hledání bude moci pomoci.

Všichni jsme studenti stejné školy zvané život, ale studujeme v různých třídách

Je důležité, aby váš mentor byl „starší“než vy, alespoň 3-4 „třídy“.

Jak rozumět „studentovi střední školy“je váš mentor nebo ne?

Pokud je vám všechno, co tato osoba říká a dělá, povědomé, známé, známé, srozumitelné, nezpůsobuje podráždění, hněv nebo násilné potěšení, otázky „proč si to myslí? nebo „Co ví, že já nevím?“atd., znamená to, že je to váš „spolužák“a v komunikaci s ním posílíte svou víru. Rozvoj a růst ale nezískáte.

Pokud víte ještě více a dobře chápete, že tato osoba není „v předmětu“, pak je budoucí mentor dokonce „juniorský student střední školy“.

Nejzajímavější ale je, když se objeví emoce a otázky

  • Proč?
  • Co?
  • Jak?

Je dokonce možné, že srdce řekne ANO, ale mysl „Nerozumím“nebo „Co je to za nesmysl?!“.

A ucítíte různé tělesné projevy, emoce. Můžete dokonce cítit hněv, bolest, pocit viny, strach. To znamená, že jste našli svého mentora. Ten mimo vaši mapu vnímání. Někdo, kdo je schopen rozšířit vaši mapu a možnosti. Ten, který vás vyvede z komfortní zóny.

Koneckonců, určitě víte, že k rozvoji dochází, když opouštíte komfortní zónu

Při výběru mentora, zejména osobního, poslouchejte své pocity a pocity. Tělo nelže. Je to náš mozek, který má schopnost nám vše vysvětlit, interpretovat vše, co se nám líbí.

Uklidněte se, dýchejte a relaxujte. Naslouchejte svému tělu. Pocity. A stačí „přečíst“odpověď a pochopit: Je to ON? Důvěřujete této osobě?

Důležitým kritériem společné práce kouče, mentora a studenta je shoda hodnot

Ale tady si pamatujeme, že si vás vybírá také Moudrý mentor. Moudrý mentor nebere každého.

A dobrý specialista rychle a kompetentně určí, zda jste na stejné hodnotové úrovni a zda bude vaše společná práce užitečná pro oba.

Doporučuje: