Jsme Ve Válce S Kolegy A Hrajeme Si

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 15:41

V dětství, potkávajíce se s pachateli a tyrany, jsme se aktivně bránili, zapletli se do slovních přestřelek a rvaček. Tady jsme vyrostli, mnozí z nás dospěli, téměř všichni se naučili pravidlům obecně uznávaného chování, ale to neznamená, že je úřad práce chráněn před tím, aby se stal bitevním polem.

Mnozí v práci se potýkali s problémem zákulisních her, intrik, kdy kolegové bez zjevného důvodu najednou začali za jejich zády dělat záludné plány a vyvinuli temné strategie, v nichž byla hlavní cenou pověst, uznání a místo na hierarchický žebříček v týmu. Lze vystopovat a porazit hráče z kanceláře? Jak neutralizovat své kolegy, kteří se obvykle baví? Jak to můžete udělat bez zbytečného rizika? Je to možné, jednoduché a snadné! Stačí se na ně podívat blíže a být trochu obezřetnější.

V týmu hraje každý člověk určitou roli, někdy vnucovanou ostatními a ne vždy příjemnou, ale vždy odpovídající obecnému sémantickému prostoru skupiny. Budeme považovat za nejkontroverznější, pokud jde o komunikaci s nimi.

Radista … Deset minut po zahájení komunikace s tímto kolegou se dozvíte, že Marinu opustil její manžel, Igorovo auto se opravuje a Ksenia Borisovna se znovu vzpamatovala. Z úst je nejpopulárnější rozhlasová stanice na světě, a pokud má ve vaší kanceláři stálého zástupce, nemusíte se obávat nedostatku čerstvých zpráv. Přijměte, že všichni kolegové také uslyší o vašich záležitostech. Takového kolegu nelze ignorovat a skrývat něco je ještě horší, protože kolega doplní nedostatek informací svou vynikající představivostí. Potřebuje jen slyšet náznak senzace, aby si zbytek promyslel v co nejkratším čase. Někdo si například vzal neplánovaný den volna. Radista na „neplánované radě“rozdává tucet verzí: od tajné svatby po dědictví. Možnost migrény není v zásadě zvažována, vysoce rozvinutá představivost vítá pouze kreativní přístup.

Doporučení. Nikdy nechoďte do otevřené konfrontace, jinak drby o vás získají zcela nevídané barvy. Stále stojí za to čas od času zastavit tok výřečnosti, ale s vyváženými vzájemnými argumenty, klidnými a rozumnými. V příkladu neplánovaného volna stačí radistovi připomenout dobu služby a obvyklou migrénu. Pokud však drby nejsou z nečinnosti, ale s konkrétním účelem: zkazit vaši pověst, pak otevřete karty a otevřeně prohlašujte, že to vše je fikce a provokace. Moc to nepomůže, ale příště je nepravděpodobné, že by vašemu kolegovi lehkomyslně uvěřili. Pověst drby je velmi snadné získat, ale je nesmírně obtížné se jí zbavit.

Lovec. Jedná se o hazardního a zkušeného hráče, který dosáhl své pozice výhradně na úkor ostatních. Stalo se, že v podnikovém světě existují dvě možnosti kariérního rozvoje. První je jít krok za krokem k cíli, druhý jít přes hlavy. A žádná agresivita, žádné nepřátelství namířené proti vám osobně: takový člověk si buduje kariéru s nadšením, jako v počítačové strategii. Chová se klidně a rozvážně, zpravidla se používají stejné osvědčené taktiky. Podívejte se na pár hollywoodských komedií o zapálených kariéristech, kteří jsou v zájmu propagace a vlastního potěšení připraveni vypracovat nejpropracovanější plán převzetí kanceláře někoho jiného.

Doporučení. Pokud se lovec nesnaží zaujmout vaše místo osobně, nemáte se čeho obávat - snaží se udržovat co nejteplejší vztah s ostatními. Stojí za to se bát, když potřebuje vaši židli pro kariérní růst. Zde jsou relevantní všechna pravidla boje: být ve střehu, nedělat chyby, shromažďovat se kolem lidí, kterým můžete důvěřovat, vždy zvažovat možnosti vlastního kariérního růstu. Musíte se stát dokonalým protivníkem.„Utajeným hrám“se pravděpodobně nedostane publicity do zdí kanceláře, je rozumnější být trpělivý a pokusit se pohlédnout na situaci očima „nepřítele“: jaký je náš život? - hra a lidé v ní jsou herci. Hrajte svou roli zábavou a improvizací.

Provokatér … Tato osoba vše vyvrací a okamžitě najde tucet námitek proti jakémukoli vašemu argumentu. Provokatér netuší, jak na sebe můžete upoutat pozornost, kromě toho, jak se prohlásit hlasitěji a zapojit se do dalšího argumentu. Můžete přijít s těmi nejtvořivějšími, racionálnějšími a nejefektivnějšími možnostmi, ale kolega určitě kritizuje každou z nich. Zní povědomě?

Doporučení. Neplýtvejte nervy. Pro provokatéra je to jen známý a srozumitelný způsob komunikace. Nechte ho mluvit a poté zkuste znovu vyjádřit svůj úhel pohledu. Existuje další dobré protiopatření. Provokatér zpravidla skvěle kritizuje, ale má problémy s prosazováním vlastních myšlenek. V reakci na jeho kritiku ho požádejte, aby navrhl vaši (nejlepší) možnost podle zásady: „odmítnout - nabídnout!“. Nebo zkuste propagovat své nápady a obejít veřejný komentář. Věřte mi, že je to možné, i když se rozhoduje na valné hromadě nebo na plánovací schůzce.

Urazil. Mezi vašimi kolegy jsou pravděpodobně tací, pro které je další zodpovědnost jedna bolest hlavy. Nejsou příliš ambiciózní, raději se klidně přesunou k cíli a nemají rádi strašně, když se musí zodpovídat za vlastní chyby. A pak se v nich probudí uražené dítě, které je připraveno ukázat prstem na všechny v řadě se slovy „Byl první, kdo začal!“nebo „Co s tím mám dělat? To mě pobídl! Připravte se na to, že v nejkritičtějším okamžiku začne uražený přesouvat vinu na první ramena, která přijdou. Přemýšlejte, jste připraveni nahradit své vlastní?

Doporučení. V mnoha filmech existuje scéna s proměnlivými hacky: mladá dáma dokáže důkladně pokazit projekt, ale když přijde čas odpovědět, její kolegyně šlechetně nese vinu. Hrdinka se do něj samozřejmě určitě zamiluje, film končí svatbou. Šťastný konec! Místo slečny tu může být laskavý, ale naivní chlap, který se nakonec stane oddaným a spolehlivým přítelem … Ale! Je rozumné klidně vzít vinu na sebe v případě, že je pro vás výsledek velmi důležitý, jde jen o to, že v současné chvíli je nutné se vyvarovat zbytečného řízení a konfliktů a bude příležitost vysvětlit motivy z vašeho působení na nadřízené později. To je často mnohem efektivnější než pečlivé zjišťování, kdo za co může. Navíc kolega, který je tak znechucen odpovědností, vám bude jistě vděčný, protože si přes všechny hlasité protesty dobře uvědomuje své nedostatky. Hlavní věc je v tomto směru nepřehánět, abyste se nestali „obětním beránkem“pro všechny své kolegy.

Zkušený. Tento kolega je vždy zkušenější a zkušenější. Už jen tato skutečnost mu otevírá mnohem více příležitostí. Automaticky se staví výš a dovoluje si nestranné komentáře na téma: „není to ženská záležitost, boršč a“kuchyně”nebo“mužské sobectví, promiskuita a krátkozrakost”nebo“nahodilá povaha moderního vzdělávání, absolvování odborníků na papíře a ne v praxi “Atd. Atd. Nebezpečné v nejdůležitějších okamžicích vašeho pracovního života. Máte například zodpovědnou akci, na které závisí další propagace, bonus nebo dovolená podle času, který potřebujete. A najednou, po skončení vaší dobře odůvodněné zprávy, uslyšíte bolestně známý hlas, který jakoby mimochodem vrhá nevhodný vtip o Domostroevových pravdách, ve kterém „moje babička, moje žena, těhotná u kamen, se snaží vládnout státu “nebo„ rolník-lapotnik, z pluhu, ale snaží se vklouznout do řady Kalash … “. Vaše akce místo vážných otázek a diskusí končí nevhodným smíchem kolegů a druhý den bude zkušený nevinně zmaten: co řekl?!

Doporučení. Za prvé, profesionálně významné problémy tradičně přitahují silné lidi. Za druhé, od dětství nám byla vštěpována myšlenka nadřazenosti některých nad ostatními, a to jak na úrovni oddělení mezi silnějším a slabším pohlavím, tak mírou zkušeností, nezkušenosti a dalších gradací. Zbytečně se nezlobte: kolega naprosto upřímně věří, že se s úkoly stanovenými zvládá mnohem lépe než vy. Zjistěte, v čem je slabá stránka vašeho kolegy, co považuje za svoji hlavní konkurenční výhodu: jeho pohlaví, díky kterému vás v zásadě nevnímá jako hodného protivníka, nebo jeho životní a pracovní zkušenost, která mu umožňuje devalvovat vás jako osobu a profesionála. Pochopením toho budete mít obrovský prostor pro kreativitu. Sotva má cenu vysvětlovat, jaké vlastnosti můžete použít k prokázání své kompetence. Jediná rada: nepouštějte se do hádek a otevřených šarvátek s ním. Je mnohem moudřejší, aniž by se zničily kolegovy iluze o jeho nadřazenosti, klidně a chladně odrazit jeho útoky, očekávat škádlení a ignorovat injekce.

Profesionální eso. Eso z francouzského slova jako - eso, v moderním smyslu, jako „první ve svém oboru“. Takový kolega má pracovní knihu - příklad nabytých odborných zkušeností, v této souvislosti se dívá shora na kariérní cvičení ostatních, ovládá jejich činy a je připraven donekonečna poskytovat neocenitelné rady. Přijímat rady je samozřejmě dobré, ale v hojnosti začínají a) vyvíjet tlak na psychiku, což způsobuje komplex méněcennosti a b) zcela zmást a zbavit iniciativu. Ve skutečnosti je nepravděpodobné, že by profesionál často zdůrazňoval svůj významný rozdíl ve znalostech a dovednostech: nepotřebuje každodenní důkaz, že je starší, chytřejší a zkušenější než ostatní. Až do poloviny dvacátého století bylo slovo, jak bylo napsáno v přepisu němčiny (osel) - osel, což nám dává plné právo přijmout slovo osel v jedné z možností překladu z angličtiny, což znamená osel … (a tam je další pikantní překlad, který lze snadno najít ve slovníku sami).

Doporučení. Nejprve v uvolněné atmosféře souhlaste se svou důstojností, že je opravdu prospěšné čas od času poslouchat rady a komentáře zkušeného kolegy. Jakákoli rada v životě se může hodit a znalost je zavazadlo, které se netře o ramena. Za druhé, projevte svou ochotu učit se a přijměte zkušenosti svých starších. Nezávisle prokazují svou nezávislost pouze dospívající v období dospívání a hormonální vzpoury. Za třetí, pod kritickým dohledem profesionála je klidnější růst a učit se. Díky osudu za zkoušky: čím otravnější rady ostatních, tím silnější motivace růst a rozvíjet se.

Poslední věc: pamatujte, že v profesionálním životě by měl být vždy jasný cíl, ke kterému je třeba jít - i když pomalu, ale vždy vytrvale a vytrvale, jako ledoborec. Pouze v tomto případě bude téměř nemožné vyhrát nebo vás nastavit.