2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 15:41
Jaký je rozdíl mezi zaměstnáním, tj. na "strýčka" a na sebe? Tento rozdíl je významný.
Při práci pro „někoho“se vyhýbáte přímé odpovědnosti. Tento „někdo“přebírá břímě a tíhu zodpovědnosti za řešení různých organizačních úkolů a za výsledek práce, za „produkt“vyrobený zaměstnanci jako celkem.
„Šéf“je v jistém smyslu režisér s vlastními nápady a nápady. Počítá, analyzuje, porovnává, organizuje pracovní proces a spouští mechanismus pracovního toku. Ukazuje se určitý systém, organismus, promyšlený a vytvořený jím. To zahrnuje rizika, očekávání, obavy a potíže při plnění různých druhů úkolů.
Co získáte, když půjdete „na chleba zdarma“a stanete se „svým vlastním šéfem“?
Hlavní motivací je osvobození od již promyšlených pravidel, hranic a rámců „mimozemského“systému. Prostě se vytváří určitý vlastní systém. Obrazně řečeno, toto je strom, který pěstujete, hnojíte, rozvíjíte a … máte potěšení z jeho, a tedy i z vašeho vlastního ovoce.
Svoboda neznamená jen dělat, co chci, mohu a chci, ale především odpovědnost vůči sobě samému a tomu, co hodláte vytvořit.
A k tomu potřebujete energii, svůj vnitřní osobní impuls v úspěších, zdrojích, znalostech, soběstačnosti a v případě potřeby podporu od těch, kteří ve vás věří …
Když organizujete své podnikání, je to podobné procesu oddělení. Toto je dospělý krok v životě a zodpovědný čin. Jste odloučeni od rodiče, staráte se o sebe sami, zajišťujete pro sebe jídlo a ubytování.
Zaměstnanost je v jistém smyslu „mateřské prso“. Je to bezpečné, teplé, méně náročné na energii a hlavně ne tak rušivé, jako když si organizujete vlastní práci.
Ale teprve teď, když přijde takové období osobního uvědomění, se život v systému stane velmi nudným, stísněným a přestane být zajímavý … Chcete svobodu, svůj kreativní let a sebevyjádření, pak přijdou „myšlenkoví koně“oddělit se a jednat tak, jak chcete, a sami si vyberete.
A co je potřeba k tomu, aby „úlet“v seberealizaci byl účinný a konstruktivní?
Ukazuje se spousta nových věcí. Dá se toho hodně naučit.
Jako například: touha organizovat se především a svůj čas na řešení aktuálních problémů a načrtnutých plánů, schopnost přiměřeně riskovat, dokonce být občas odvážný ve svých rozhodnutích a otevírat nové projekty a úkoly. Schopnost prezentovat se, deklarovat se, být aktivní a vytvořit tak základ pro své podnikání.
Naplánujte si své činy, buďte odolní vůči stresu, dokážete v případě potřeby „unést úder“a vypořádat se se svou osobní úzkostí. A alarm je nevyhnutelný společník, který signalizuje některé nové a neočekávané obraty a labyrinty „volného letu“…
Je dobré mít vlastní „bezpečnostní polštář“, možnost dodatečného příjmu, a tím se pojistit v obdobích, kdy dojde v práci k „kickbacku“. A někdy se to stane jako odliv a příliv, ve vlnách …
Bezpodmínečné mínus - neexistuje žádná stabilita a žádná materiální záruka z výsledku práce „na svobodě“.
Zde je podle mého názoru důležitý také určitý filozofický pohled a význam na samotný proces něčí činnosti. Motivace, hodnota a váš osobní zájem o to, co děláte, produkujete a „rodíte“…
Co investujete do svého povolání, podnikání a kdo jste bez něj?
Stojí to za veškerou vynaloženou námahu, nebo je to opravdu snazší - jít pracovat na hotovou a už organizovanou práci někým? A „neberte si parní lázeň“kvůli různým druhům nástrah, se kterými se setkáváte na cestě rozvoje a růstu svého „podnikání“…
Můžete také kombinovat, pokud je to možné, zaměstnání a „volný let“. Může udržovat a poskytovat pocit ochrany a bezpečí.
A někdy kvůli některým okolnostem už není možné pracovat na „hotové“práci. Mohou to být věková omezení, fyziologické potíže, nějaký druh zvláštních osobnostních rysů a obecně politika a filozofie podniku nebo firmy o vás jako zaměstnance nemusí mít zájem.
Ale život jde dál … A pokud máte vnitřní zdroje, dovednosti, znalosti a hlavní touhu realizovat sebe a svůj potenciál, pak si myslím, že stojí za to hledat své osobní příležitosti k realizaci svých schopností.
Doporučuje:
Zrada. Podvádění Nese Silný Biologický Význam Spojený Se Skutečností, že Sex S Vámi Byl Vyměněn Za Sex S Někým Jiným, Odmítá Vás A Ponižuje Vás V Sociálním Postavení A Vrhá Vás Na Okraj Instinktu
Po staletí byla vlastizrada přirovnávána k úderu dýkou do srdce. Faktem je, že podvádění nese silný biologický význam spojený se skutečností, že sex s vámi byl vyměněn za sex s někým jiným, odmítl vás a ponižoval vás v sociálním postavení, vrhl vás na okraj reprodukčního instinktu a nechal vás o samotě.
Práce Vs Manžel Nebo Práce + Manžel
Miluji práci, ale proč? A proč se manželovi nelíbí moje práce? Koho / co bych měl milovat? - Někdy mícháme kotlety a mušky ve snaze najít správnou cestu ven z konfliktu, interního nebo externího. A prvním krokem k východu je oddělení a poskytnutí každému z nich vlastní místo.
Vlastní Důležitost VS Vlastní Hodnota
⭐ V nejběžnějším modelu výchovy jsme od dětství učeni, že naši hodnotu určují jiní lidé, v závislosti na našem chování a dodržování očekávání druhých. Pohodlným modelem je udělat z dítěte předmět ze samotné kolébky, že? Jakmile se člověk stane hodnoceným předmětem, je snadné s ním manipulovat, přimět ho pronásledovat iluzorní hodnotu a plnit úkoly jiných lidí.
Od Vlastní Hodnoty K Vlastní Hodnotě
Každý den narazím na svého interního hodnotitele. Ukazuji lásku k sobě, prokazuji náročnost. Každý den přijímám některé rysy své duše a jiné odpuzuji a neustále hodnotím, hodnotím … Dlouho jsem si myslel, že nízké sebevědomí je projevem nějakého druhu nedostatku.
Vaše Vlastní Vesta Nebo Litování Sebe Sama: Stojí To Za To Nebo Ne?
Cítili jste někdy upřímnou lítost nad sebou? V důsledku opravdu vážné katastrofy ve vašem životě, nějakého neočekávaného problému nebo jen na konci „nešťastného“dne? Pokud ano, co jste dělali, když jste měli tento pocit? Nechat se litovat, dokonce plakat?
