Proč Se Zajímavý Podnikatelský Nápad Změní V Mrtvý?

Video: Proč Se Zajímavý Podnikatelský Nápad Změní V Mrtvý?

Video: Proč Se Zajímavý Podnikatelský Nápad Změní V Mrtvý?
Video: Jak najít NÁPAD NA PODNIKÁNÍ? 2024, Duben
Proč Se Zajímavý Podnikatelský Nápad Změní V Mrtvý?
Proč Se Zajímavý Podnikatelský Nápad Změní V Mrtvý?
Anonim

Každý případ nebo obchodní projekt má své vlastní cíle a záměry. Vybíráme pro ně tým. A pak všechno začíná - měsíc, půl roku, rok - začne se dít něco divného buď v týmu, nebo s příjmem, nebo s produktem, nebo se službami. Mizí zájem, drive, roste nepochopitelná únava nebo zklamání. Člověk může zavřít živnost nebo se přeorientovat na něco nového, ale po nějaké době se vše znovu opakuje.

Důvodů může být několik. Prozatím vám povím o jednom z …

Když podnikatel nebo soukromý podnikatel opakuje určité životní scénáře: ztráty, neúspěchy, podvody, snížené příjmy, je vysoce pravděpodobné, že je v nějakém druhu rodiny a klanu, který se prolíná, a dává veškerou svou životní energii a peníze nedokončeným rodinným příběhům. Takový člověk často nevědomky vybírá tým ne pro cíle a cíle svého podnikání, ale přicházejí k němu lidé s podobnými procesy. A to, co bylo předepsáno a vypočítáno, se začíná lišit od toho, co se děje ve skutečnosti.

Klient například otevře kavárnu a najme zaměstnance, ale lidé přicházejí a odcházejí. Během konzultace se ukázalo, že se klient při náboru týmu obává, že v budoucnu budou zaměstnanci nějakým způsobem schopni využívat, podvádět, nahrazovat, je lepší si vybudovat odstup a ohradit se, je lepší okamžitě vyděsit pokutami. Když jsme začali tyto obavy třídit, došli jsme k hlubokým obecným zákazům - „nedávejte druhým mnoho, jinak toho využívají“- a rodinný přístup - „berte od ostatních co nejvíce a dávejte jim co nejméně jak je to možné. To znamená jasné porušení směny a orientace na konzumerismus.

Ukázalo se, že tyto zákazy a postoje nebyly z čistého nebe, v rodinném systému Klienta existuje několik příběhů o velkých majetkových a peněžních ztrátách. V oplodněné půdě vždy roste strach. Programuji všechny druhy ztrát a selhání v mé budoucnosti, klient byl nevědomě ve stavu oběti a ze státu najímal personál pro kavárnu.

Bude budoucí tým schopen plnit úkoly, které mu byly přiděleny?

Určitě ne.

Je vysoce pravděpodobné, že podnik nebo podnik vytvořený ze stavu oběti (strach ze ztráty, používání, generických zákazů a postojů, které tyto obavy podporují) v budoucnu selže.

Co tedy dělat?

Stav oběti uvnitř člověka (strachy, ztráty, dluhy atd.) Je dán jeho rodinnou anamnézou a životními strategiemi, které používají jeho rodiče.

Proces hledání řešení generického prolínání a zákazů, samotný přechod ze stavu oběti do stavu motivátoru trvá hodně času. Zatímco v podnikání je důležité rozhodovat se rychle.

Co dělat?

  1. Přiveďte na úroveň povědomí o tom, co se vám doopravdy děje, co doopravdy cítíte (v jakých obavách a očekáváních se nacházíte, nebo pokud se projekt zasekne hned na začátku, nebo začnou problémy s půjčkami a penězi, nebo najednou sponzor odmítl s vámi spolupracovat).
  2. Přiveďte na úroveň povědomí o svých rodinných postojích a zákazech předků, strategiích rodičovského života, které stále používáte a které zasahují do řešení problémů souvisejících s Příčinou (může se to projevit výběrem personálu nebo hledáním místnosti, místa (při výběru interiéru)
  3. Bez odkládání začněte pracovat se specialistou při hledání řešení vašich obav a zákazů, pochybností a omezení, která podporují váš vnitřní stav oběti a brání vašemu pokroku.

Doporučuje: