PSYCHOPHYSIOLOGIE VE SLUŽBĚ OSOBNÍHO

Obsah:

Video: PSYCHOPHYSIOLOGIE VE SLUŽBĚ OSOBNÍHO

Video: PSYCHOPHYSIOLOGIE VE SLUŽBĚ OSOBNÍHO
Video: Human Emotion 7.1: Psychophysiology I (Introduction) 2024, Březen
PSYCHOPHYSIOLOGIE VE SLUŽBĚ OSOBNÍHO
PSYCHOPHYSIOLOGIE VE SLUŽBĚ OSOBNÍHO
Anonim

Mnoho z nás slyšelo o pravácích a levácích, o rozdílech mezi lidmi, spočívajících ve funkční asymetrii mozkových hemisfér a rozložení mentálních funkcí mezi ně. V současné době je toto téma stále aktuálnější. Faktem je, že dnes se počet leváků zvyšuje až na 45%. Neurofyziologové po celém světě tuto skutečnost vysvětlují adaptací organismu na měnící se podmínky prostředí jako ochranný evoluční mechanismus.

Sociální prostředí, celý svět kolem nás, se zaměřuje pouze na praváky s levostranným mozkem.

Pokud v takových podmínkách nebudeme vznášet otázku diskriminace lidí s pravým mozkem, pak alespoň stojí za zvážení fakt, že se tito lidé každodenně ocitají ve stresových situacích a neustále je překonávají. Ve stresové situaci psychická zátěž padá na přední polokouli a dále zvyšuje asymetrii mozku. Je to však to, co určuje strategii myšlení, emoční vnímání, behaviorální reakci člověka, jeho úspěch v určitém druhu činnosti.

K úspěchu výběru a umístění personálu tedy přispěje znalost personalisty o psychofyziologických charakteristikách jeho zaměstnanců a také další metody.

Podle vědeckého výzkumu v tomto směru lze všem lidem z hlediska poměru aktivity hemisfér podmíněně přisoudit jeden ze tří typů:

pravý mozek- levák

levý mozek- pravák

Rovnoměrné polokoule (oboustranné)- dvouramenné osoby

Obecně se uznává, že pravá hemisféra je humanitární, nápaditá a kreativní. Je zodpovědný za tělo, koordinaci pohybů, prostorové, zrakové a hmatové vnímání. Levá hemisféra je považována za matematickou, řečovou, logickou a analytickou. Je zodpovědný za vnímání sluchových informací, stanovování cílů a budování programů chování. Pokud věříme neurofyziologickým závěrům, pak je predispozice člověka k určitému druhu činnosti předurčena přírodou a lze ji tedy identifikovat pomocí vědecky vyvinutých metod.

Byla vyvinuta metoda analýzy expresního charakteru, založená na identifikaci funkční asymetrie pravé a levé hemisféry mozku. Vědci zjistili, že pokud je u člověka dominantní pravá hemisféra, pak je jeho emocionální sféra rozvinutější a bude úspěšný v sociálně orientovaných aktivitách; pokud převládá levá hemisféra, pak je člověk charakterizován racionalitou, důsledností, převahou rozumu nad pocity a s největší pravděpodobností bude úspěšný v informačních a analytických činnostech.

Navrhovaný test využívá čtyři kritéria založená na vrozených vlastnostech člověka, která se zpravidla během života nemění. Samozřejmě, při silném vzrušení lze interhemisférická spojení posílit nebo změnit a druhá polokoule se dočasně může stát vůdcem. Pokud však testování probíhá v přirozených klidných podmínkách, mohou být získaná data docela spolehlivá.

Popis techniky.

Test 1: Palec. Subjekt je požádán, aby proložil prsty „v zámku“. Nahoře se vždy zobrazí stejný palec, bez ohledu na to, kolikrát je příkaz spuštěn. Pokud je to levý prst, pak máme emocionální osobu, pokud je ten pravý rozumný.

Test 2. Přední oko. Vyberte „cíl“a zeptejte se subjektu, nasměrujte na něj jakýsi pohled (tužkou nebo perem), „zaměřte“, zavřete jedno oko a poté druhé. Určitě si všimne, že jedním okem se „přední pohled“neposouvá, ale druhým jde do strany. Oko, ve kterém je posunut „cíl“, je přední. Můžete „zamířit“otvorem v papíru, výsledek bude stejný. S předním pravým okem - před vámi je vytrvalý, pevný, mírně agresivní člověk: s levým - měkký, poddajný, opatrný.

Test 3. Vedoucí ruka. Subjekt je požádán, aby zkřížil ruce na prsou, tj. Aby je propletl, takzvanou „Napoleonovu pózu“. Pokud, když jsou ruce propletené, je pravá dlaň nahoře, pak je tato osoba náchylná k nevině, přirozenosti a jednoduchosti; s levicí - k umění, koketování, nějaké demonstrativnosti.

Test 4. Potlesk. Subjekt je požádán, aby zatleskal. Pokud je při tleskání pohodlnější tleskat pravou rukou, pak to ukazuje rozhodnou osobu, odvážnou, nakloněnou riskovat; pokud je výhodnější použít levici, pak často stojíme tváří v tvář váhajícímu člověku, „pojistiteli“, který činí informovaná rozhodnutí a v případě možných neúspěchů vymýšlí způsoby ústupu.

Získané výsledky jsou označeny písmeny L - vlevo, R - vpravo v pořadí: palec, dominantní oko, dominantní ruka, potlesk. Na konci se získá čtyřpísmenný vzorec, který odpovídá jedné ze 16 možných kombinací, což vám umožní popsat mini-portrét osoby. Při posuzování výsledku si musí odborník pevně pamatovat, že neexistují žádné „špatné-dobré“postavy, existuje pouze to, co je pro člověka do značné míry charakteristické nebo vůbec! Výsledek tedy bude odpovídat následujícím popisům:

SPPP je konzervativní člověk, který ctí tradice a společný názor. Pečlivě se vyhýbá konfliktům, nerad se hádá a hádá. Ve výjimečných případech trvá na svém názoru. Je podezřelý z inovací, pomalu se učí novým metodám a technikám práce, usiluje o systematickou, uspořádanou činnost.

PPP - hlavní vlastností této osoby je nerozhodnost. Tato osoba dlouho přemýšlí, než učiní konečné rozhodnutí. Podezřelý, neustále o sobě pochybuje. Často podceňuje své skutečné schopnosti a schopnosti, vyhýbá se soutěžním situacím. Raději jedná pro jistotu. Pracuje produktivně s přesnými pokyny a jasnými pokyny.

PPLP - tato osoba se vyznačuje koketikou, uměním, smyslem pro humor, odhodláním. Cení si stejných vlastností u ostatních lidí. Můžeme říci, že se jedná o ženský (ženský) typ postavy. Takový zaměstnanec je nepostradatelný v těch odvětvích, kde potřebujete širokou komunikaci s lidmi, aktivity orientované na klienta.

PPLL - tato kombinace je poměrně vzácná. Trochu to připomíná předchozí, ale ambivalentnější, měkčí. Zde se spojuje nerozhodnost s určitou tvrdohlavostí, tvrdost s měkkostí. Často se jedná o osobu s náladou, která v závislosti na své náladě dělá ve stejných problémech opačná rozhodnutí. Je nakloněn kreativitě, aktivita takového pracovníka je často chaotická a neuspořádaná, ale právě chaos přispívá k jeho aktivizaci a produktivitě v práci.

PLPP je typ obchodníka, kde se povahové vlastnosti navzájem doplňují a posilují. Chlad je kombinován s tolerancí, analytičnost s jemností, odloučení s opatrností. Takový člověk si pomalu zvyká na nové lidi, pracovní metody a může mít potíže se sociální adaptací. Je zaměřen na výsledek činnosti, obvykle si stanoví realisticky dosažitelné cíle.

PLPL je poměrně vzácný typ postavy, extrémně slabý, sugestivní a se slabou vůlí. Obvykle se vyskytuje u žen. Takový člověk je bezbranný, důvěřivý, velmi loajální ke skupině, ve které pracuje. Tým usiluje o navázání přátelských vztahů. Ostře reaguje na kritiku nebo poznámky adresované jemu. Aktivita vyžaduje průběžné sledování výsledku. Obvykle poslušný, středně výkonný pracovník, který své povinnosti plní ne hůře, ale ne lépe než ostatní.

LDPP - za hlavní rysy této osoby lze považovat: emocionalita, plasticita, kontakt. Takový člověk je orientovaný na ostatní, podléhá vlivu jiných lidí, vždy podporuje názor většiny, snadno se přizpůsobuje změněným životním podmínkám. Rychle se přizpůsobuje v týmu, snadno se sbližuje s lidmi. Dobře přechází z jednoho druhu činnosti na druhý, rychle se učí nové metody a techniky práce, harmonické a efektivní v práci.

LPPL je typ malého prince, královny v týmu. Takový zaměstnanec k sobě vyžaduje výjimečný přístup, není „jako všichni ostatní“, je zvláštní. Měkkost a naivita se snoubí s despotismem a rozmarností. V komunikaci ví, jak urovnat konflikty, v příběhu se dokáže pochlubit, vyšperkovat. Nepostradatelný při pořádání firemních večírků, výročí, tedy tam, kde má možnost se „pochlubit“.

LLPP je mimořádně přátelská, jednoduchá a přirozená osoba v chování. Je náchylný k introspekci, rozptýleným zájmům, chamtivý po neobvyklých teoriích a nekonvenčních názorech. V činnosti - inovátor a experimentátor, nebojí se inovací, snadno souhlasí s neznámými aktivitami, nejdůležitější pro něj je, že samotný proces přináší uspokojení. Vyžaduje konečnou kontrolu výsledku.

LLPL je velmi vzácný typ prostoduché, jemné a důvěřivé osoby. U mužů se prakticky nenachází. Toto je „duše“týmu, „laskavá matka“, která je vždy připravena naslouchat, chápat a podporovat druhého. Takový člověk je v ženském kolektivu prostě nezbytný, ví, jak ulevit od stresu, pozitivně naladit ostatní a produktivní aktivitu. V malých týmech pracuje harmonicky.

LLP je emocionální, energický a odhodlaný člověk. Upřednostňuje jednat, než myslet. Schopný dělat unáhlená neuvážená rozhodnutí, která mohou vést k vážným komplikacím. Pokud je to vůdce, pak potřebuje rozumného a racionálního zástupce jako další brzdový mechanismus. V činnosti se zaměřuje na výsledek, a čím je fantastičtější, tím aktivnější je jednání tohoto zaměstnance.

LLLL je typem revolučního inovátora. Ví, jak se na staré věci dívat novým způsobem. Být zatížen přísně regulovanými aktivitami. Přikláním se zrušit staré pokyny, pravidla, dokonce i ta, která se osvědčila. Tvrdohlavý, sobecký, tajnůstkářský. Je nakloněn tvůrčí činnosti, myšlení mimo krabici, pracuje harmonicky o samotě.

LPLP je velmi silná osoba, která nikdy nezmění svůj úhel pohledu. Schopný jít do konfliktu s většinou a trvat na svém rozhodnutí nebo názoru. Nedostatečný, vytrvalý, energický. V aktivitě tvrdohlavě dosahuje stanovených cílů, je zaměřen na výsledek. Ví, jak se zorganizovat a přimět ostatní pracovat. Často má rysy vůdce.

LPLL - poněkud podobný předchozímu typu postavy, ale dává přednost organizaci sebe, a ne ostatních. Vytrvalá, silná vůle, náchylná k sebepozorování. Preferuje jednotlivé druhy činností, je efektivní v práci. Nebojí se obtížných úkolů, je vytrvalý při dosahování svých cílů. Obvykle má omezený okruh blízkých přátel, s velkými obtížemi navazuje nové známosti.

PLLP je pohodový, podnikavý a společenský člověk. Pečlivě se vyhýbá konfliktům, snadno si najde přátele, často mění své koníčky. Je pracovně orientovaný, proměnlivý a pohodový pracovník. Obvykle se vyhýbá osobní odpovědnosti a dává přednost týmové práci. Efektivní v mobilních aktivitách.

PLLL je individualista, nestálý a nezávislý. Jemná a flexibilní v osobní komunikaci, náročná a náročná, pokud jde o podnikání. Orientovaný na výsledky, dobrý v řešení operačních problémů a problémů, nakloněný analýze, úspěšný při dosahování komplexních cílů. Snadno přebírá odpovědnost za sebe, nikomu nevěří, snaží se dělat všechno sám.

Ačkoli tato technika samozřejmě poskytuje rychlou a poměrně přesnou představu o možném charakteru osoby, je nicméně nutné mít na paměti, že každý člověk je hluboce individuální a v detailech se bude nějakým způsobem lišit od výše popsaných charakteristik. Navrhovaná expresní diagnostika však samozřejmě pomáhá předpovídat úspěch kandidáta v určitém druhu činnosti a lépe porozumět příčině jeho problémů.

Doporučuje: