2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 15:41
V současné době pandemie koronaviru dramaticky změnila náš život. Psychologové se velmi často připojili k internetu a jednou se to zdálo naprosto nemožné. Lektoři fungují skvěle online. Dokonce i někteří fitness trenéři vedou hodiny na dálku. Masážní terapeuti stále nemohou masírovat online, ale jsem si jist, že uvažují tímto směrem.
Moskevská vláda uložila zaměstnavatelům povinnost převést nejméně 30% zaměstnanců na práci z domova.
Všichni zaměstnanci kanceláře společnosti, pro kterou pracuji, pracují na dálku od dubna 2020. Zaměstnanci skladu, kteří potřebují přijmout produkty, uspořádat je do buněk, poté sbírat objednávky, balit, sepisovat dokumenty a odesílat je přepravní společností, jsou samozřejmě fyzicky přítomni v práci.
Jaké jsou výhody práce z domova pro zaměstnavatele?
Úspora na pronájmu a údržbě kanceláře. Můžete opustit malou část kancelářských prostor, kde v případě potřeby (a podle harmonogramu) mohou zaměstnanci přijít do práce, pořádat schůze oddělení nebo schůzky s klienty.
Můžete najmout zaměstnance z různých měst Ruska, a to nejen z Moskvy, ale také našich krajanů žijících v zahraničí.
Pokud jsou zaměstnanci řádně vybráni, vyškoleni, motivováni, pak potíže s řízením společnosti obecně nevznikají. Jednotlivé případy „opuštění radarů“jsou ale možné - bezprostřední nadřízení těchto „pilotů“se s nimi musí vypořádat.
Schůzky se zaměstnanci se provádějí pomocí zoomu, který je pohodlný a efektivní. Je vhodné použít funkci sdílení obrazovky.
Komunikace s osobami s rozhodovací pravomocí, s klienty, dodavateli, dokonce i zahraničními, se stává snadnou a levnou, setkat se s kým jste museli jít, létat nebo je pozvat k vám.
Kupodivu lidé pracují déle na dálku, nevypínají počítač přesně v 17 hodin a neběhají v metru ani za volantem, aby sklouzli do velkých zácp. Často pracují z vlastní vůle pro dobro společnosti a po hlavní pracovní době.
Z mínusů jmenuji deficit živé komunikace mezi zaměstnanci, kterou lze zaplnit buď schůzkami oddělení v kanceláři jednou týdně, nebo stejnou komunikací zoomem.
Klady a zápory zaměstnanců
klady
Pro Moskvany a zejména pro obyvatele moskevského regionu, kteří pracují v Moskvě - šetří čas a peníze na cestování. To je až 3 hodiny denně. Navíc 3 hodiny do vašeho milostného života. To je hustý!
Hodně ušetřeného času je, když si můžete popovídat se svým blízkým, věnovat se dětem, věnovat se svým koníčkům, něco se naučit, například zlepšit angličtinu atd., Projít se, zacvičit si, popovídat si s přáteli.
Existuje více příležitostí najít si práci, včetně ne ve vašem městě.
Ti, kteří mají letní sídlo, mohou jít žít mimo město a užívat si přírody před, po práci, stejně jako o polední přestávce a o víkendech.
Můžete odejít s rodinou a žít měsíc u moře a odtud pracovat.
Nerezidenti, kteří si pronajali byty v Moskvě, odešli žít ve svých městech, čímž ušetřili na nájmu.
Mínusy
"Dva medvědi v jednom doupěti". Je to někdo, kdo má stísněný byt a oba manželé pracují na dálku. Stále najednou plus a syn-student nebo školák na dálku?
Když děti nechodí do školky, do školy a sedí na hlavě. A máte důležitou schůzku se zoomem. Nebo velmi malé dítě, kterému je obtížné vysvětlit, že jeho matka pracuje, a nyní ji nesmí vidět, ale je rozervané a pláče.
V důsledku tak těsné komunikace mezi rodiči a dětmi, kdy všichni zůstávají delší dobu doma, může růst vzájemná nespokojenost, podrážděnost, hádky, konflikty.
Nepravidelná pracovní doba. A to často není proto, že na tom zaměstnavatel trvá, ale protože máte „rádi“práci, nemusíte spěchat domů, už jste doma, proč nepracovat ve svém oblíbeném zaměstnání?
Nedostatek živé komunikace, obvyklé roztomilé chatování v kanceláři, konečně flirtování.
U žen je velmi velký mínus - není kam „projít“nové šaty, boty, předvést krásné opálení.
„Nebezpečná“blízkost k ledničce, nedostatek pohybu, nevyužité kalorie a v důsledku i přibírání na váze.
Společným plusem pro každého je, že se výrazně sníží nebezpečí nákazy koronavirem.
V čem vidíte klady a zápory?
Doporučuje:
Proč Je Pro Vzdálené Pracovníky Obtížné Najít Spřízněnou Duši? - Psychologie Vztahu - Práce Z Domova
Jeden z předchozích článků pojednával o Petitovi, 32letém muži, který sedí celý den u počítače doma. Co brání Pétě najít svou spřízněnou duši? Petya prakticky nekomunikuje s živými lidmi a žije ve svém virtuálním světě. Po chvíli se potýkal s problémem potence, i když podle lékařských ukazatelů je s ním vše v pořádku.
Práce Z Domova - Nezblázněte Se
Jako člověk, který pracoval 10 let jako nezávislý pracovník a strávil 2 roky v izolaci, mám morální právo radit. Nepředstírám, že jsem konečná pravda, ale funguje to na mě. Přesun na vzdálené místo - zvláště pokud na to nejste zvyklí - je obtížný.
Zaměstnavatelé Neberou Do Práce Ani Běda Z „rozumu“
Interní postoje a jejich vliv na úspěch „Prodejte svou mysl a kupte si zmatek duše“- W. Dyer. „Ve většině hierarchií je nadměrná kompetence považována za větší zlo než neschopnost …“Pamatuji si, že v dětství, když jsem byl na základní škole, nám náš první učitel (vynikající student veřejného vzdělávání) řekl:
Zprávy Scénářů. Výhody A Nevýhody. (Jak Je Použít K Dobrému)
Transactional Analysis tvrdí, že každá osoba má svůj vlastní scénář. Zakladatel TA Eric Berne zároveň věřil, že je Script vytvořen v raném dětství pod vlivem rodičů, ale jeho následovníci Graham Summers a Keith Tudor zjistili, že stavba Script pokračuje po celý život a je dána vztahy, v nichž člověk je.
ZLATÁ BUNKA VE VZTAHU. VÝHODY A NEVÝHODY
Zlatá klec ve vztahu. Pokud je vaše láska naživu, máte slušnou prosperitu a mezitím je váš partner v milostném vztahu upřímně „kyselý“a stále častěji se dívá „nalevo“, můžete zkusit použít metodu překonání krize, kterému lidé výstižně říkají „umístěni do zlaté klece“a který jsme zdědili od dob patriarchální antiky.
